职务侵占75万元坐牢要多久

1.职务侵占75万元属数额较大情形。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.量刑要综合多因素判断，像犯罪情节、退赃情况、有无自首立功等。
3.嫌疑人有自首立功或积极退赃获谅解，可能从轻判；若拒不退赃等情节恶劣，会从重判。
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1.职务侵占75万元认定为数额较大，依规定公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

2.量刑会综合多种因素判定。犯罪嫌疑人有自首、立功表现，积极退赃退赔并获谅解，可从轻处罚；而拒不退赃等恶劣情节会导致从重处罚。

3.对于犯罪嫌疑人，建议主动向司法机关投案自首，争取认定自首情节；积极配合调查，如实供述自己的罪行；尽快退还侵占的财物，争取获得被害单位的谅解书。对于被害单位，发现职务侵占行为应及时收集证据报案，配合司法机关工作，以挽回损失。
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法律分析：
（1）职务侵占75万元认定为数额较大，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）量刑并非仅依据侵占数额，还会综合多方面因素。犯罪嫌疑人有自首、立功情节，意味着其有主动认罪悔罪或对社会有积极贡献的表现，在量刑时会考虑从轻处理。
（3）积极退赃退赔并获得谅解，说明其尽力弥补单位损失，取得受害方宽容，也会在量刑上体现从轻。相反，若拒不退赃，表明其毫无悔意，情节恶劣，量刑时会从重。

提醒：职务侵占会面临法律制裁，一旦涉及此类案件，应尽早自首、积极退赃争取从轻处罚，不同案情量刑差异大，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占75万元属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素判定。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占75万元符合数额较大标准。不过具体量刑并非固定，会结合犯罪情节、退赃退赔情况、是否有自首立功等因素。比如犯罪嫌疑人有自首、立功情节，或积极退赃退赔获得谅解，会从轻处罚；若拒不退赃等，就可能从重处罚。若遇到与职务侵占相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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（一）若涉及职务侵占75万元，嫌疑人应主动认识到行为的违法性，积极配合司法机关调查，如实供述自己的罪行，争取认定为自首。

（二）尽快筹集资金，将侵占的财物退还给单位，并积极赔偿单位因该行为遭受的损失，争取获得单位的谅解。

（三）若有他人实施的其他犯罪行为线索，可以向司法机关提供，争取立功表现。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。