老板欠工资欠条怎么写才正规合法

写正规合法的欠工资欠条，首先要写清双方身份信息，包括姓名、身份证号等。内容明确欠工资的金额、工作时间段、支付时间。比如“今欠[员工姓名]自[开始日期]至[结束日期]工资共计[X]元，承诺于[支付日期]前付清”。结尾老板签字并注明日期。这样能明确债权债务关系，保障员工合法权益。
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关于工资欠条的问题，我给您几点专业建议：

1. 欠条必须包含以下核心内容：
- 欠款人（老板）和债权人（您）的完整身份信息，包括姓名、身份证号
- 欠薪的具体金额（建议同时用大小写数字书写）
- 欠薪的具体事由（如拖欠2023年X月至X月工资）
- 明确的还款期限
- 逾期不还的违约责任（如利息计算标准）

2. 特别提醒：
- 最好让老板按手印，并附上身份证复印件
- 如果公司还在运营，建议加盖公司公章
- 写明此欠条作为劳动报酬债权凭证等字样
- 建议找第三方见证人签字

3. 法律效力方面：
根据《劳动合同法》第30条，用人单位应及时足额支付劳动报酬。欠条只要内容真实、双方自愿签署就具有法律效力。

建议您：
1）先尝试与老板协商签订书面欠条
2）同时保留劳动合同、考勤记录等证据
3）如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

需要的话，我可以帮您拟一份标准的欠条模板作为参考。您目前手头有什么证据材料吗？